Account Manager:in - Vertriebsauendienst in NRW

Account Manager:in - Vertriebsauendienst in NRW

Mchtest du eine Schlsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als beratungsstarke:r und empathische:r Account Manager:in bist du das Gesicht von Momo Medical fr Pflegeeinrichtungen in NRW und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrern.

Wer ist Momo?

Momo Medical GmbH ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen, das sich einer der grten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nchsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, whrend 30% der derzeitigen Beschftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lsungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualitt der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir mchten die Lebensqualitt der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekrfte steigern.

ber die Rolle

Als Account Manager:in bei Momo bist du das vertrauensvolle Gesicht von Momo fr bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission endet nicht mit dem Vertragsschluss, sie beginnt dort erst richtig. Du bist erfolgreich, wenn die Begeisterung der Pflegekrfte im Alltag auch das Management berzeugt und daraus eine langfristige, verlssliche Partnerschaft entwickelt. Du baust nachhaltige Beziehungen zu Geschftsfhrungen und Einrichtungsleitungen auf, betreust deine Partner mit Geduld sowie Fingerspitzengefhl und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung fr Pflegekrfte sprbar zu verringern.

Deine Hauptaufgaben & Erfolgsmessung

Beziehungsaufbau & Beratung: Du gehst proaktiv und empathisch auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt, hrst aktiv zu und identifizierst deren zentrale Herausforderungen in der Altenpflege.

Pilotprojekte begleiten: Du initiierst und steuerst kostenlose dreimonatige Testphasen. Erfolg misst sich bei uns nicht am "schnellen Verkauf", sondern an der reibungslosen Umsetzung von Pilotprojekten und der Zufriedenheit des Pflegepersonals vor Ort.

Partnerschaften skalieren: Du bleibst eine zentrale Ansprechperson, bindest alle relevanten Entscheidungstrger:innen ein und entwickelst bestehende Beziehungen weiter, um unsere Lsung in mehreren Pflegeeinrichtungen nachhaltig zu etablieren.

Kultur & Wachstum: Bei Momo wird persnliches Wachstum grogeschrieben. Das bedeutet, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmglichkeiten zu betrachten und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Arbeitsumfeld & Standort Du bist 35 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs und bleibst gleichzeitig digital mit unserem internationalen Team verbunden.

Fr dein Onboarding und regelmige Trainings bist du alle paar Wochen in unserem Bro in Delft (Niederlande). Selbstverstndlich stellen wir dir dafr eine Unterkunft zur Verfgung.

? 3640 Stunden pro Woche.

Was bringst du mit?

• Du bringst echtes Interesse an der Altenpflege mit und mchtest die Dynamiken in Pflegeeinrichtungen verstehen. Erste Einblicke oder Erfahrungen sind ein Pluspunkt! Mit deiner beratenden, geduldigen Art und viel Einfhlungsvermgen hrst du dem Pflegepersonal sowie der Einrichtungsleitung aufmerksam zu.

• Du bringst Erfahrung im Beziehungsmanagement, der Beratung oder im Vertrieb mit (z. B. aus der Pflege, dem Healthcare-Sektor, Beratung oder SaaS/Scale-up). Wertvolle Praxiserfahrung und das richtige Gespr fr Menschen sind uns wichtiger als eine starre Mindestanzahl an Vertriebsjahren.

• Du kommunizierst klar, wertschtzend und taktvoll auf allen Ebenen, von Pflegekrften ber Projektverantwortliche bis hin zur Geschftsfhrung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch fr den Austausch mit deinen internationalen Kolleg:innen.

Warum du Teil von Momo werden solltest?

• Du willst deine Fhigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland sprbar zu verbessern.

• Du fhlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem persnliches Wachstum und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.

• Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Was wir dir bieten:

65.000 - 92.000 brutto/Jahr (basierend auf einer 40-Stunden-Woche) inklusive leistungsabhngiger Bonus, abhngig von Erfahrung und Qualifikation.

Voll ausgestatteter Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

28 Urlaubstage pro Jahr.

Eine selbststndige Rolle, in der Vertrauen, enge Zusammenarbeit und das gemeinsame Feiern von Erfolgen im Mittelpunkt stehen.

Kontinuierliches Training & persnliches Coaching durch unseren internen Sales Coach.

Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Mehrwert fr Pflegekrfte und Bewohner:innen in der Altenpflege.