Griatre
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Un mdecin
Griatre
PROFIL POSTE REFERENT GERIATRE
Informations sur poste :
1 poste 100% ,
Astreintes le week-end et le soir partir de 18h30
Expriences requises :
Expriences dans service de SSR ou dans une structure griatrique
Niveau dtude
DESC de griatrie ou capacit de griatrie
Lieu
Service de Mdecine 15 lits
Service de SSR 15 lits
Fonction
Mdecin du service
Comptences requises
? Capacit organisationnelles
? Capacit danimations de runions
? Capacits relationnelles accrues et disponibilit pour nos collgues
hospitaliers et libraux
? Esprit dinitiative
? Matrise du PMSI
? Connaissances WORD EXCELL et POWER POINT
Missions
? Prendre en charge mdicalement des patients de tous les ges souvent poly-
pathologiques
? Surveiller et traiter les facteurs de co-morbidits
? Stabiliser les fonctions vitales
? Maintenir et redonner lindpendance et lautonomie au sujet
? Maintenir la socialisation
? Prparer et accompagner la rinsertion familiale et sociale de la personne
ge
? Informer et soutenir laidant
? Dvelopper la prvention et assurer lducation thrapeutique de la personne
et de sa famille
? Participer activement aux diffrentes filires de soin dont celle griatrique
Objectifs
? Veiller la qualit de la prise en charge
? Obtenir des taux de satisfaction les meilleurs possibles de la part des patients
et des partenaires
? Obtenir un service performant :
Participations aux runions des admissions
Participation au remplissage le plus rapide des lits
Visites sur le site hospitalier des patients pour lesquels le dossier de
demande est complexe en dbut daprs midi pour rencontrer les quipes
soignantes
Participer la rdaction des protocoles
Participer aux transmissions efficaces et systmatiques, traabilit dans les
documents fournis
Amliorer la communication entre lquipe mdicale et les diffrentes
quipes
Animer les runions avec les familles, lassistante sociale et la cadre du
service
Animer les runions pluri disciplinaires
? Obtenir un taux doccupation maximal
? Obtenir une DMS la plus courte possible
? Raliser des HDJ et consultations spcialises
? Raliser le codage le plus pertinent et dans le temps imparti
? Travailler en partenariat avec les structures hospitalires, et en particulier
celles de la filire griatrique, le rseau sant personnes ges et les
structures mdico-sociales
LE CENTRE HOSPITALIER INTER COMMUNAL NORD ARDENNES
Situ 80 km de Reims et 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mzires,
chef-lieu du dpartement des Ardennes, prsente tous les avantages d'une grande
ville la campagne ; le cadre de vie faisant cho l'offre commerciale, scolaire,
culturelle et sportive indispensable une population de plus de 50 000 habitants
Le Centre Hospitalier est ltablissement pivot du GHT Nord-Ardenne (comprenant
Charleville-Mzires, Sedan, Blair, Fumay et Nouzonville) et dessert un bassin de
population de prs de 220 000 habitants. Le GHT assure des missions de soins,
denseignements, de prvention, dducation la sant et daide mdicale urgent.
Grce un rseau routier de qualit, il entretient des relations permanentes avec
ses voisins hospitaliers et pour certains membres du GHT Territorial Ardenne Nord
(Polyclinique du Parc Charleville-Mzires, CH de Sedan, CH de Dinant en
Belgique, hpital local de Fumay et CHU de Reims notamment).
Ltablissement a finalis un projet architectural qui permet, d'ores-et-dj,
d'amliorer les capacits d'accueil et de soins. Son plateau technique met la
disposition des professionnels qui y exercent un matriel et des pratiques de pointe.
Au sein de cet tablissement, la plupart des spcialits qui faonnent le visage de la
mdecine moderne, se ctoient en synergie, et dveloppent, chacune, des projets
mobilisateurs.
L'Etablissement
Plus de 900 lits et places dont 361 de mdecine dont 12 de nonatologie, 120 de
chirurgie, 63 de gyncologie-obsttrique, 8 d'hospitalisation de courte dure aux
urgences, 6 de diagnostic rapide en pdiatrie, 68 de soins de suite et radaptation,
148 de soins de longue dure et 187 de maison de retraite. 20 postes de dialyse.
La plupart des chirurgies sont pratiques dans ltablissement.
Les urgences enregistrent prs de 45 000 passages par an.
Maternit de niveau 2b avec prs de 1 500 accouchements par an.
Le Plateau technique
Le plateau technique est performant et entirement reconstruit : 10 salles
doprations au bloc central + 2 salles au bloc gyncologique. 6 salles de travail et
pr travail.
L'imagerie mdicale, constitue en fdration, se positionne sur trois sites
gographiques : radiographie conventionnelle, chographie et doppler, 3 scanners
dont 1 quip pour le coroscanner, 2 IRM, scintigraphie, angiographie, examens
endoscopiques et ostodensitomtrie.
Griatre
PROFIL POSTE REFERENT GERIATRE
Informations sur poste :
1 poste 100% ,
Astreintes le week-end et le soir partir de 18h30
Expriences requises :
Expriences dans service de SSR ou dans une structure griatrique
Niveau dtude
DESC de griatrie ou capacit de griatrie
Lieu
Service de Mdecine 15 lits
Service de SSR 15 lits
Fonction
Mdecin du service
Comptences requises
? Capacit organisationnelles
? Capacit danimations de runions
? Capacits relationnelles accrues et disponibilit pour nos collgues
hospitaliers et libraux
? Esprit dinitiative
? Matrise du PMSI
? Connaissances WORD EXCELL et POWER POINT
Missions
? Prendre en charge mdicalement des patients de tous les ges souvent poly-
pathologiques
? Surveiller et traiter les facteurs de co-morbidits
? Stabiliser les fonctions vitales
? Maintenir et redonner lindpendance et lautonomie au sujet
? Maintenir la socialisation
? Prparer et accompagner la rinsertion familiale et sociale de la personne
ge
? Informer et soutenir laidant
? Dvelopper la prvention et assurer lducation thrapeutique de la personne
et de sa famille
? Participer activement aux diffrentes filires de soin dont celle griatrique
Objectifs
? Veiller la qualit de la prise en charge
? Obtenir des taux de satisfaction les meilleurs possibles de la part des patients
et des partenaires
? Obtenir un service performant :
Participations aux runions des admissions
Participation au remplissage le plus rapide des lits
Visites sur le site hospitalier des patients pour lesquels le dossier de
demande est complexe en dbut daprs midi pour rencontrer les quipes
soignantes
Participer la rdaction des protocoles
Participer aux transmissions efficaces et systmatiques, traabilit dans les
documents fournis
Amliorer la communication entre lquipe mdicale et les diffrentes
quipes
Animer les runions avec les familles, lassistante sociale et la cadre du
service
Animer les runions pluri disciplinaires
? Obtenir un taux doccupation maximal
? Obtenir une DMS la plus courte possible
? Raliser des HDJ et consultations spcialises
? Raliser le codage le plus pertinent et dans le temps imparti
? Travailler en partenariat avec les structures hospitalires, et en particulier
celles de la filire griatrique, le rseau sant personnes ges et les
structures mdico-sociales
LE CENTRE HOSPITALIER INTER COMMUNAL NORD ARDENNES
Situ 80 km de Reims et 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mzires,
chef-lieu du dpartement des Ardennes, prsente tous les avantages d'une grande
ville la campagne ; le cadre de vie faisant cho l'offre commerciale, scolaire,
culturelle et sportive indispensable une population de plus de 50 000 habitants
Le Centre Hospitalier est ltablissement pivot du GHT Nord-Ardenne (comprenant
Charleville-Mzires, Sedan, Blair, Fumay et Nouzonville) et dessert un bassin de
population de prs de 220 000 habitants. Le GHT assure des missions de soins,
denseignements, de prvention, dducation la sant et daide mdicale urgent.
Grce un rseau routier de qualit, il entretient des relations permanentes avec
ses voisins hospitaliers et pour certains membres du GHT Territorial Ardenne Nord
(Polyclinique du Parc Charleville-Mzires, CH de Sedan, CH de Dinant en
Belgique, hpital local de Fumay et CHU de Reims notamment).
Ltablissement a finalis un projet architectural qui permet, d'ores-et-dj,
d'amliorer les capacits d'accueil et de soins. Son plateau technique met la
disposition des professionnels qui y exercent un matriel et des pratiques de pointe.
Au sein de cet tablissement, la plupart des spcialits qui faonnent le visage de la
mdecine moderne, se ctoient en synergie, et dveloppent, chacune, des projets
mobilisateurs.
L'Etablissement
Plus de 900 lits et places dont 361 de mdecine dont 12 de nonatologie, 120 de
chirurgie, 63 de gyncologie-obsttrique, 8 d'hospitalisation de courte dure aux
urgences, 6 de diagnostic rapide en pdiatrie, 68 de soins de suite et radaptation,
148 de soins de longue dure et 187 de maison de retraite. 20 postes de dialyse.
La plupart des chirurgies sont pratiques dans ltablissement.
Les urgences enregistrent prs de 45 000 passages par an.
Maternit de niveau 2b avec prs de 1 500 accouchements par an.
Le Plateau technique
Le plateau technique est performant et entirement reconstruit : 10 salles
doprations au bloc central + 2 salles au bloc gyncologique. 6 salles de travail et
pr travail.
L'imagerie mdicale, constitue en fdration, se positionne sur trois sites
gographiques : radiographie conventionnelle, chographie et doppler, 3 scanners
dont 1 quip pour le coroscanner, 2 IRM, scintigraphie, angiographie, examens
endoscopiques et ostodensitomtrie.