DRH - Gestionnaire RH du corps des ingnieurs des services techniques (gestion administrative/paie)
Apply NowVos Missions En Quelques Mots
Au sein de la sous-direction des personnels de la DRH du ministre de l'Intrieur, en lien troit avec la chefferie de section et les collgues gestionnaires, vous tes charg(e) d'assurer la gestion statutaire, administrative et la paie du portefeuille des ingnieurs des services techniques qui est attribu. A ce titre, vous sont confies les missions suivantes :
- tre rfrent(e) de l'ensemble des directions d'emplois (prfectures, SGAMi, directions de l'administration centrale, DRHFS, DGGN) pour rpondre aux sollicitations en matire de carrire et de rmunration.
- prparer et assurer le suivi des actes de gestion pour les agents grs.
- grer la pr-liquidation de la rmunration principale des ingnieurs des services techniques affects en administration centrale, contrler les mouvements en paie et fiabiliser vos dossiers.
- organiser la tenue et participer aux travaux de la commission administrative paritaire nationale ou locale o sigent des reprsentants de l'administration et des personnels.
- organiser la tenue et participer aux travaux des groupes de travail locaux et nationaux annuels relatifs aux avancements au choix.
- actualiser et fiabiliser le SI-RH et les bases de donnes pour la population que vous grez, assurer la bonne tenue de vos dossiers et des archives
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Votre environnement professionnelActivits du serviceLa direction des ressources humaines du Ministre de l'Intrieur (primtre secrtariat gnral) comprend 3 sous-directions : la sous-direction des personnels, la sous-direction du recrutement et de la formation, la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel. Le bureau de gestion des personnels spcialiss (BGPS) est l'un des quatre bureaux de la sous-direction des personnels. Il est comptent pour assurer la gestion et la rmunration de plusieurs corps de fonctionnaires et des ouvriers de l'Etat. Le BGPS gre la carrire d'environ 14 000 agents publics.
Composition et effectifs du serviceLe BGPS est compos de 50 agents rpartis entre 4 sections :
- politique indemnitaire
- gestion des personnels des filires technique (y compris les ouvriers de l'Etat) et mdico-sociale
- gestion des personnels de la filire numrique
- gestion des personnels de la scurit routire
Liaisons hirarchiquesLe chef de section et son adjointe galement cheffe du ple des catgories A et B.La cheffe de bureau et son adjointeLiaisons fonctionnellesDirection de l'administration centrale, prfectures, prfecture de police de Paris, DRHFS, DGGN, SGAMi, CNAV, IRCANTEC, Caisse des dpts et consignations, direction rgionale des finances publiques d'Ile-de-France, etc
Vos comptences principales mises en uvreConnaissances techniquesConnatre l'environnement professionnel/niveau matrise/ acqurirAvoir des comptences juridiques/niveau initi/ acqurirAvoir des comptences en informatique - bureautique/niveau pratique requisSavoir-faireSavoir rdiger/niveau pratique requisSavoir analyser/niveau pratique requisSavoir travailler en quipe/niveau pratique requisSavoir appliquer la rglementation/niveau matrise requisSavoir-treAvoir le sens des relations humaines/niveau pratique requisSavoir s'adapter/niveau pratique requisSavoir communiquer/niveau pratique requisVos perspectives Travailler dans un service RH en gestion intgre (gestion administrative et paie), comportant de nombreux volets (juridique, rdaction administrative, prparation de runions, pr-liquidation de paie), apporte des comptences et une exprience professionnelle qui permettent de se diriger vers un poste de niveau suprieur et de se prparer efficacement aux concours et examens professionnels.Dure attendue sur le poste : 3 ans
lments De Candidature
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Informations Complmentaires
Localisation administrative :Immeuble Lumire40 avenue des Terroirs de France75012 PARISMtro 14, arrt Cour Saint-EmilionEn janvier 2027, les services de la DRH quitteront le site de Lumire pour rejoindre le site d'Universeine, situ au 19, alle de Seine Saint-Denis (93200).Nud de transport Pleyel desservi par les lignes de mtro 13, 14, 15, 16, 17, par le RER D, ainsi que par la ligne H du Transilien.Emploi fonctionnel : Charg de la gestion administrative et de la paieCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008Code fiche de l'emploi type 1 (RIME) : GRH007A
Conditions Particulires D'exercice
Spcificits du poste / Contraintes / Sujtions Anticipation, organisation, mthode, ractivit, apptence pour les chiffres sont demandes pour se conformer au calendrier de paie du comptable public. Une grande discrtion est requise compte tenu de la sensibilit des dossiers traits.Qui contacter?Mme Vnantie KUETE-MINGA, adjointe au chef du BGPS, [email protected]. Vincent FALQUET, chef de la section des filires technique, ouvriers de l'Etat et mdico-sociale : 01.80.15.41.07, [email protected] des pices requises pour dposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilit/recrutement disponible cette adresse :
Fondement Juridique
Article L. 332-2 2 du code gnral de la fonction publique
Statut Du Poste
Vacant partir du 01/10/2026
Mtier De Rfrence
Charge / Charg de gestion administrative et/ou de paie